Este es el retoEn Minsait, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un perfil de Arquitecto/a Senior especialista en tecnologías web para incorporarse a nuestro equipo.Te encargarás de diseñar la estrategia de testing : definir y ejectutar una estrategia de testing exhaustiva para nuestras aplicaciones incluyendo pruebas unitarias, de integración, funcionales, end-to-end, visuales y de rendimiento.Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformaciónExperiencia en desarrollo: sólidos conocimientos en las tecnologías relevantes para el ámbito de desarrollo web (front y back).Experiencia en testing : amplia experiencia en el diseño y ejecución de pruebas automatizadas para aplicaciones.Habilidades para la resolución de problemas : identificar y resolver problemas complejos de forma efectiva.Enfoque en la calidad: compromiso con la excelencia y la búsqueda continua de mejoras en la calidad del producto.Motivos por los que ser un/a #MinsaiterEntorno humano y retador:
- Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo.
- Cultura de aprendizaje constante e innovación.
- Participación activa en proyectos estratégicos aeroespaciales a nivel europeo.Conciliación y Flexibilidad:
- Flexibilidad horaria
- 32 días laborables de descanso al año.
- Jornada intensiva todos los viernes y en verano.Desarrollo Profesional:
- Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos.
- Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formación continua.
- Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH.Condiciones Competitivas:
- Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil.
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- Acceso a retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.♂️ Bienestar Integral:
- Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online.Minsait, technology for a more human future!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.