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Director/a de procesos, organización y operaciones

Santander (39001)
Publicada el 1 junio
Descripción

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad y la innovación en salud y salud mental.

¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.

Con más de 9.000 profesionales en España, nuestros valores se centran en el cuidado humano y la sensibilidad como factor diferencial.

Para Fundación Hospitalarias Madrid, Hospital Universitario (antiguo Hospital Beata María Ana en Madrid), buscamos incorporar un/a un/a Director/a de Procesos, Organización y Operaciones para liderar la transformación operativa y organizativa de nuestro hospital, impulsando modelos de trabajo eficientes, integrados y orientados a la excelencia asistencial.

La persona seleccionada formará parte del Consejo de Dirección y tendrá un papel clave en la definición y evolución del modelo operativo del centro, liderando iniciativas de mejora continua, eficiencia organizativa y transformación de procesos.

¿Cuál será tu misión? Liderar el modelo operativo, organizativo y de procesos del hospital, garantizando la alineación entre estrategia, actividad asistencial, calidad, sistemas de información y organización.

Será una figura clave para impulsar la transformación organizativa, facilitar la toma de decisiones basada en datos y asegurar la sostenibilidad operativa del centro.

Principales responsabilidades Transformación organizativa y estrategia operativa Diseñar e implementar la estrategia operativa del hospital alineada con el plan estratégico.

Liderar proyectos de reorganización y transformación organizativa.

Traducir objetivos estratégicos en modelos operativos y planes de acción concretos.

Impulsar una cultura orientada a procesos, eficiencia y resultados.

Gestión y mejora de procesos Definir y evolucionar el mapa de procesos asistenciales y no asistenciales.

Identificar oportunidades de mejora, ineficiencias y cuellos de botella.

Implantar modelos de mejora continua y optimización operativa.

Acompañar a los responsables de área en la mejora de sus procesos.

Eficiencia operativa y análisis Supervisar indicadores clave de desempeño (KPIs).

Impulsar la toma de decisiones basada en datos y resultados.

Optimizar recursos, cargas de trabajo y flujos organizativos.

Velar por la sostenibilidad operativa del hospital.

Calidad, seguridad y visión integrada Liderar y supervisar el área de calidad.

Garantizar la coherencia entre procesos, calidad asistencial y experiencia del paciente.

Favorecer modelos integrados de organización y seguridad del paciente.

Gestión del cambio e innovación Liderar procesos de cambio derivados de nuevos modelos organizativos o tecnológicos.

Impulsar iniciativas de innovación operativa y coordinación entre áreas.

Diseñar planes de contingencia y respuesta ante situaciones críticas.

Perfil que buscamos Formación Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ingeniería, ADE o áreas afines.

Valorable formación de posgrado en: Gestión sanitaria Dirección de operaciones Gestión de procesos, calidad o mejora continua Experiencia Al menos tres años de experiencia en gestión operativa en entornos complejos, preferentemente sanitarios o sociosanitarios.

Al menos tres años de experiencia liderando proyectos de transformación, reorganización y eficiencia.

Competencias clave Buscamos una persona con visión estratégica y orientación a resultados, capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos, así como habilidades de liderazgo transversal y gestión del cambio.

Se valorará especialmente la orientación a procesos y mejora continua, junto con una alta capacidad de organización, planificación, coordinación y comunicación efectiva.

¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estratégico y de transformación organizativa.

Participación directa en el Consejo de Dirección.

Entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua.

Posibilidad de generar impacto real en la organización y en la experiencia del paciente.

Fundación Hospitalarias Madrid está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xpzdshu

Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

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