Overview HR Trainee proactivo/a y con capacidad organizativa para dar soporte al área de Recursos Humanos, con especial foco en Formación y Desarrollo, Comunicación Interna y Relaciones Laborales. La persona seleccionada participará activamente en la coordinación de iniciativas principal del departamento, adquiriendo una visión transversal de la función de RRHH. Responsibilities Relaciones Laborales: * Apoyo en la atención a empleados * Apoyo en la preparación de reuniones con el Comité de Empresa. * Elaboración de actas y seguimiento de acuerdos. * Soporte administrativo en materia laboral. Formación y Desarrollo: * Seguimiento de acciones formativas internas y externas. * Organización logística de cursos (convocatorias, salas, materiales, control de asistencia). * Soporte en la elaboración y análisis de la encuesta de clima laboral. * Seguimiento de planes de desarrollo y evaluación de la formación. Comunicación Interna: * Redacción y difusión de comunicados internos. * Apoyo en la organización de jornadas informativas y sesiones corporativas. * Coordinación y gestión de eventos internos. * Soporte en iniciativas de employer branding y cultura corporativa. Qualifications * Recién graduado o Máster en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. * Nivel alto de comunicación oral y escrita. * Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word). * Capacidad organizativa y atención al detalle. * Proactividad y habilidades interpersonales. * Nivel B2 inglés #J-18808-Ljbffr