**Objetivo del puesto**
Organizar y supervisar las labores de mantenimiento, limpieza y demás funciones requeridas, con el fin de garantizar el buen funcionamiento de los centros de acogida y los dispositivos en dependencia de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación.
**Funciones principales**
- Desarrollar las tareas de limpieza y conservación del centro.
- Comprobar con el personal técnico las actividades respecto a ingresos, altas, bajas, cambios de habitaciones o cualquier necesidad relacionada con las personas de acogida del centro.
- Organizar y controlar, en coordinación con la Dirección del Centro, la gestión de las compras de suministros de todos los productos relacionados con la limpieza y lencería de habitaciones del centro de acogida o dispositivo.
- Realizar y controlar el inventario del almacén del centro de acogida o dispositivo.
- Revisar la entrega de artículos de menaje e higiene personal a las personas de acogida.
- Realizar previsión de las necesidades de reparaciones para su correspondiente mantenimiento y hacer seguimiento hasta su resolución.
- Elaborar el cuadrante de comidas y cenas en coordinación con el personal de Acogida.
- Comprobar el estado de las habitaciones y zonas comunes y realizar propuestas de cara a la mejora de sus condiciones.
- Participar en reuniones de coordinación del equipo que gestiona el área residencial del centro de acogida cuando así se requiera.
**Formación/Conocimiento**
- Formación Cualificado superior o de grado medio o formación académica equivalente o, en su defecto, conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión. Con una experiência en el sector equiparable a la formación.
- Manejo de herramientas incluidas en el paquete Office (Excel, Word).
**Experiência**
- Experiência mínima de 2 años en puestos similares.
**Competencias**
- Compromiso.
- Adaptación al Cambio.
- Trabajo en equipo.
- Responsabilidad.
- Capacidad relacional y de comunicación.
- Capacidad de trabajo autónomo.
- Capacidad de negociación y mediación.
- Capacidad de proactividad e iniciativa.
**Se valorará**
- Experiência en el tercer sector.
- Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
- Curso de PRL.
- Idiomas: Inglés y/o Francés C1.
- Otros idiomas: Árabe.
- Conocimientos en pintura, fontanería, electricidad y carpintería.
- Formación en Igualdad de Género.
**Se ofrece**
- Tipo de jornada**:parcial**:
- Horario**:de lunes a viernes, de 9h a 15h**:
- Fecha de incorporación**:inmediata**:
- Tipo de contrato**:sustitución**:
- Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
- 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
- Beneficio social: Programa CUIDA(R)**:Programa CUIDA(**R**): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
- Lugar de trabajo**:Getafe**:
- CODIGO:
071/251121029/25_227