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Descubre un camino sin fronteras en Meliá, donde las posibilidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en diversos países y a ser parte de nuestra extensa familia global
Descrube algunos de los beneficios que te ofrecemos:
* My MeliáRewards: Participa en nuestro exclusivo programa de fidelidad, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
* My MeliáBenefits: Aprovecha la retribución flexible y descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti
Apoyar en el proceso de búsqueda e identificación de candidatos que encajan con la oferta de trabajo y, en definitiva, con los valores de la compañía. La misión principal es la atracción de talento que encaje con los requisitos de los proceso de selección de MHI.
* Junto al equipo de Talent Branding & Acquisition, realiza la selección interna o externa de manera directa del colectivo de Corporate & Hotel Servicies (España), encargándose del análisis de los candidatos para posiciones clave a través de entrevistas y pruebas de evaluación de potencial. Se encarga de presentar los candidatos finalistas a los superiores jerárquicos de cada área y cierra la oferta con el candidato seleccionado, enviando a PA y HR, para la gestión de alta y recursos asociados.
* Impulsa el desarrollo de políticas y procedimientos del área de adquisición de talento: Participación en jornadas de reclutamiento y Asistencia a Ferias de Empleo.
* Se encarga de realizar campañas de sensibilización y promoción para la atracción del talento de aperturas o de un colectivo critico concreto y apoya y guía al equipo local en su realización, según aplique.
* Participa en la visita a Universidades estratégicas y realiza la asignación de alumnos de las Universidades Estratégicas, de acuerdo con la detección de necesidades recogida
DIGITALIZACIÓN DE LOS PROCESOS DE RRHH
* Apoyo a los equipos transversales de RRHH para la digitalización de Job Descriptions.
* Creación de usuarios de Windows y correo de nuevas incorporaciones de Corporate & Hotel Services, coordinando el servicio entre Administración de Personal y el/la responsable de la posición.
* Grado en turismo, relaciones laborales y RRHH, psicología, ADE o similar.
* Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección. Español e inglés Alto.
* Se necesita alta orientación a personas, inteligencia emocional, proactividad, planificación y creatividad.
* Compromiso de Residencia en Palma de Mallorca
* Disponibilidad para viajar
En Meliá todos somos VIP
Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.
Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
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