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Ingeniero / a ingeniería de sistemas (castro urdiales)

Castro-Urdiales
Indra Group
Publicada el 25 febrero
Descripción

Indra está a la vanguardia de la tecnología protegiendo y conectando el mundo con soluciones innovadoras y avanzadas! &##128640;✨ Con nosotros podrás participar en las iniciativas más ambiciosas de Europa, impulsando la innovación y la tecnología. Forma parte del equipo como Ingeniero de Sistemas/producto para el desarrollo de las plataformas radio nacional SDR y proyectos ESSOR ¿Titulación Universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial y/o electrónico. &##Poseer al menos 8 años de experiencia en:

-diseño electrónico - Sistemas de radio comunicación - Antenas - Nivel alto de inglés (mínimo C1) &##Disponibilidad

para trabajar en las oficinas de Torrejón y disponibilidad para viajes internacionales. ¿Flexibilidad y Autonomía:

mediante flexibilidad horaria en la entrada y salida del trabajo. ✅

Ambiente Transparente y Cercano

: con comunicación directa tanto con tu responsable, como con tus compañeros de equipo. ✅

Proyectos Innovadores

: Te embarcarás en aventuras tecnológicas de vanguardia, conquistando tanto el ámbito nacional como el internacional. ✅

Equipo Humano

: Formarás parte de un entorno colaborativo y cercano, donde las personas están dispuestas a ayudarse, para alcanzar un objetivo común. ✅

Estabilidad y Futuro

: Serás parte de proyectos a largo plazo en una empresa líder, asegurando tu estabilidad en una compañía puntera. ✅

Impacto Integral

: Tu trabajo resonará a nivel mundial, influyendo directamente en proyectos internacionales de gran envergadura. ✅

Movilidad Nacional e Internacional

: Tendrás la oportunidad de expandir tus horizontes en proyectos tanto dentro como fuera de España. ✅

Formación Continua

: Accederás a una formación continua en Open University y a más de 3.000 cursos especializados en Udemy for Business.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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