Introducción
Nuestro #teamlidl es competitivo y muy vibrante. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo :
Responsabilidades
Prepararinventarios de tienda y realizarpedidos de mercancías con el objetivo de asegurar la disponibilidad delos artículos y ajustar las cantidades al consumo real, mediantelas herramientas de apoyo.
Desarrollar y optimizar los procesos operativos de la tienda.
Contabilizar las mermas.
Hacer el control periódico de la calidad y la rotación de artículos.
Presentar e implementar los Informes de Tienda diarios.
Gestionar las reclamaciones de los clientes.
Dar soporte al equipo en su desarrollo profesional e impartir su formación inicial y continua.
Planificar y elaborarla previsión de ventas y productividad.
Elaborar los planes de trabajo.
Gestionar el flujo monetario.
Perfil
Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.
Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde).
Interés por trabajar en un ambiente ágil.
Se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución.
Ventajas
Un contrato de jornada completa.
Te facilitamos formación teórico-práctica de 4 meses adaptado a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas.
Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.
Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
Y un equipo como no te imaginas.
¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡
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