PbRavago /b es un grupo internacional fundado en 1961 y con sede en Luxemburgo, líder global en la fabricación y distribución de plásticos, caucho y productos químicos. Opera en Europa, Norteamérica, Asia y África, y da servicio a una amplia variedad de industrias mediante una cartera completa de materiales plásticos, compuestos, elastómeros, químicos y soluciones recicladas. /p pPuedes encontrar más información en. /ppbr/ppbMISIÓN Y RESPONSABILIDADES /b /ppbr/ppbTu misión /b /ppSer la persona referente en bnóminas /b y bgestión del dato /b del área de People Culture, formando parte de bRavago Business Shared Services Iberia /b, que asegure procesos ágiles, exactos y totalmente alineados con las necesidades del negocio. /ppbr/ppbResponsabilidades /b /pulliGestionar el bciclo completo de nómina /b de distintas legal entities en Iberia, coordinando el trabajo con la consultoría externa y asegurando la correcta aplicación de bdiversos convenios colectivos /b. /liliRevisar, validar y garantizar la bexactitud mensual /b de todas las nóminas, gestionando un balto volumen /b de empleados. /liliAdministrar y mantener datos de HR en los sistemas globales y locales, asegurando bintegridad, estructura y consistencia del dato /b. /liliElaborar y actualizar binformes, KPI’s y dashboards /b para dar visibilidad fiable al negocio. /liliResolver consultas laborales y administrativas de empleados y managers con un enfoque de bexcelente servicio al cliente interno /b. /liliParticipar en auditorías y asegurar el bcumplimiento normativo /b en todos los procesos de People. /li /ulpbr/ppbQUÉ NECESITAMOS /b /pulliExperiencia previa en bconsultoría /b (nómina/laboral/compensación/procesos) o en empresas con fuerte interacción con consultoras. /liliCapacidad demostrada para bmejorar procesos /b y resolver incidencias complejas. /liliSólidos conocimientos de bnómina y legislación laboral española /b. /liliExperiencia gestionando bvolúmenes altos /b de empleados y distintos convenios. /liliPerfil muy bordenado, estructurado y riguroso /b con el dato. /liliExcelentes habilidades de batención al cliente interno /b. /liliInglés alto (B2/C1). /liliValorable experiencia generalista en RRHH. /li /ulpbr/ppbQUÉ OFRECEMOS /b /pulliIncorporarte al bárea de People Culture /b de una compañía líder en la distribución de químicos e ingredientes, con un rol clave en la mejora de procesos, la calidad del dato y la experiencia empleado. /lilibProyecto estable /b a jornada completa, con un paquete retributivo competitivo y acorde a tu experiencia. /lilibSalario fijo + variable /b vinculado al cumplimiento de objetivos. /lilibComedor corporativo subvencionado /b, con menú diario a un coste reducido para empleados/as. /lilibPolítica de teletrabajo /b, con un modelo híbrido que favorece la conciliación. /liliAcceso a bbeneficios corporativos adicionales /b, que se detallarán durante el proceso de selección. /liliUn entorno internacional, colaborativo y en plena transformación, donde podrás participar en bproyectos transversales de digitalización y mejora continua /b dentro del área People. /li /ul