Consultor/a Senior – Estrategia, Innovación y Desarrollo de Proyectos de Impacto
Estrategia, Innovación y Desarrollo de Proyectos de Impacto
En Urbegi Social Impact impulsamos proyectos que combinan competitividad empresarial, innovación social e impacto real en el territorio.
Trabajamos con empresas, administraciones públicas y entidades sociales para diseñar y activar soluciones que generan valor económico, social y ambiental, desde un enfoque de colaboración, innovación abierta y creación de ecosistemas.
Creemos en una forma diferente de hacer consultoría: más humana, conectada y orientada a transformar realidades
Buscamos una persona senior, con experiencia consolidada, que además de liderar proyectos sea capaz de coordinar equipos, hacer crecer talento y estructurar el área de consultoría.
Una persona que combine visión estratégica, capacidad de ejecución y liderazgo humano.
* Tardes libres los viernes todo el año, y jornada intensiva en verano.
* Retribución competitiva, en función de experiencia y perfil
* Un equipo diverso, comprometido y con sentido del humor.
LO QUE ESPERAMOS DE TI
* Diseñar soluciones estratégicas adaptadas a empresas, y administraciones.
* Coordinar equipos multidisciplinares y procesos colaborativos.
* Coordinar el trabajo del equipo de consultoría y/o perfiles más junior.
* Acompañar, formar y desarrollar talento interno.
* Estructurar metodologías, procesos y estándares de calidad del área.
* Actuar como referente ante cliente, generando confianza y visión compartida.
* Facilitar espacios de co‑creación y dinamización de grupos de trabajo.
* Detectar nuevas oportunidades dentro de los proyectos.
* Participar en la definición de propuestas comerciales.
* Identificar oportunidades de crecimiento y alianzas estratégicas.
* Contribuir a la construcción de relaciones a largo plazo con clientes y partners.
* Incorporar metodologías de innovación (design thinking, innovación abierta…)
* Definir indicadores y medir impacto de los proyectos.
* Contribuir al posicionamiento de Urbegi como referente en innovación social.
* +7 años en consultoría, estrategia, innovación o gestión de proyectos complejos.
* Experiencia en liderazgo de equipos y coordinación de proyectos.
* Experiencia trabajando con múltiples stakeholders (empresa, administración, tercer sector).
* Pensamiento estratégico + capacidad de aterrizar en lo práctico.
* Liderazgo colaborativo y desarrollo de personas.
* Alta capacidad relacional y de comunicación.
* Autonomía, proactividad y orientación a resultados.
* Sensibilidad por el impacto social y la sostenibilidad.
* Euskera: alto (muy positivamente valorado)
* Inglés: alto (muy positivamente valorado)
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