PTe proponemos una posición donde la gestión del talento y la cultura organizacional impulsen el crecimiento humano y tecnológico de la compañía, garantizando que cada persona encuentre su mejor versión dentro de la organización. /ppbr/ppImplemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, ágil y dinámica, con más de 25 años liderando la transformación digital. Sabemos que nuestro mayor valor es el talento y apostamos por desarrollarlo desde sus primeras etapas. /ppbr/ppEl strongDepartamento de Recursos Humanos /strong es un pilar estratégico que asegura la atracción, integración y desarrollo de nuestros profesionales mediante procesos sólidos de selección, onboarding y clima laboral. /ppbr/ppSi tienes ambición, pasión por las personas, capacidad de aprendizaje y deseas iniciar una carrera en Recursos Humanos, esta oportunidad puede ser el comienzo de un proyecto profesional en común. /ppbr/ppstrong¿Cuáles serán tus funciones? /strong /ppbr/ppstrongAdquisición de talento: /strong /pulliBúsqueda activa de perfiles a través de estrategias de reclutamiento y headhunting. /liliGestión de procesos de selección completos: pre-screening, entrevistas y coordinación con managers. /liliRepresentación de Implemental Systems ante los candidatos en las diferentes etapas del proceso. /li /ulpstrongContratación Onboarding: /strong /pulliPreparación de contratos y convenios. /liliParticipación en procesos de incorporación de nuevos colaboradores. /li /ulpstrongGestión del Talento Cultura: /strong /pulliActividades de team building y cultura corporativa /liliColaboración en proyectos que promuevan cultura organizacional y engagement. /liliApoyo en iniciativas para medir y mejorar clima laboral y seguimiento de desempeño. /li /ulpstrongResponsabilidad progresiva desde el primer día: /strong /ppIntegración total en el equipo, trabajando de forma activa en proyectos reales y en contacto directo con todas las áreas de la compañía. /ppbr/ppstrong¿Qué perfil requerimos? /strong /ppbr/pulliRecién graduado/a o estudiante de últimos cursos en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines. /liliConocimientos básicos de gestión del talento y procesos de selección. /liliNivel de inglés avanzado (B2 – C1). /liliManejo de herramientas Office. /liliResidencia en Madrid y disponibilidad para modalidad presencial. /li /ulpbr/ppstrongActitudes necesarias para la gestión del talento en Implemental Systems: /strong /ppbr/pulliCapacidad de aprendizaje rápido y orientación al desarrollo continuo. /liliPasión por las personas, la escucha activa y la atención al detalle. /liliCapacidad de comunicación empática y efectiva. /liliProactividad y sentido de responsabilidad. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué te ofrecemos como compañía en el Departamento de Recursos Humanos? /strong /ppbr/pullistrongOnboarding estructurado /strong para conocer la compañía, sus personas y procesos. /lilistrongMentoring continuo /strong de expertos en gestión del talento. /lilistrongPlan de desarrollo profesional personalizado /strong según tus capacidades e intereses. /lilistrongIntegración real en el equipo y participación en proyectos estratégicos desde el inicio. /strong /lilistrongContrato de incorporación garantizado /strong para los profesionales que demuestren compromiso y excelencia durante las prácticas. /li /ulpbr/ppEn nuestra compañía valoramos el talento, la ambición por aprender, el aporte personal y la actitud proactiva. Aquí no solo vas a tener unas prácticas; tendrás un espacio para crecer profesionalmente, superar desafíos reales y construir tu futuro en Recursos Humanos junto a grandes profesionales que harán crecer la compañía… y tú crecerás con nosotros. /ppbr/pp strong¡Súmate a nuestro equipo de Recursos Humanos y construyamos juntos el futuro del talento en Implemental Systems! /strong /p