Desde Talent Brand buscamos un/a Adjunto/a a Dirección Financiera para una empresa del sector industrial ubicada en Montcada i Reixac.
PERFIL: candidato/a con visión analítica y estratégica, capacidad para entender el negocio industrial y experiencia en PYME. Habilidades en liderazgo, comunicación y un alto sentido de la responsabilidad.
FUNCIONES:
- Apoyo a Dirección financiera mediante la elaboración de presupuestos, previsiones, cierres mensuales y análisis financieros.
- Participación en auditorias.
- Realización de análisis de desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctoras.
- Implementación y control de KPI's financieros y operativos y velar por su rentabilidad.
- Contabilidad y fiscalidad: contabilidad general, preparación de estados financieros, gestión de IVA, IS y retenciones.
- Tesorería: Cashflow, control de cobros y pagos, coordinación con entidades financieras, evaluación de riesgos de impago...
- Colaboración con otros departamentos para el control de costes directos e indirectos.
- Colaboración en proyectos de mejora de procesos y digitalización.
REQUISITOS:
- Formación universitaria en: ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable máster o formación en control de gestión o fiscalidad.
- Más de 5 años de experiencia en una posición similar, preferiblemente en PYMEs industriales.
- Dominio de SAGE u otro ERP de contabilidad y finanzas, nivel alto de Excel, Power BI o herramientas similares.
- Idiomas: catalán y castellano bilingüe e inglés alto hablado y escrito.
- Residencia cerca de Montcada i Reixac.
- Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo.
OFRECEMOS:
- Posición estable con posibilidades reales de proyección futura debido a jubilación.
- Horario de L-V de 8:00h a 16:30h, 100% presencial.
- Salario de 30.000€ a 38.000€ b/a, según valía del/la candidato/a.
- Incorporación inmediata.
Si estás en búsqueda de una oportunidad de desarrollo profesional en contabilidad y finanzas, no dudes en inscribirte, queremos conocerte
Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.