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Gestor/a de siniestros - ing industrial

Barcelona
Indefinido
Enel Chile S.A
Ingeniero industrial
Publicada el 1 agosto
Descripción

GESTO/A DE SINIESTROS– DIRECCION DE FINANZAS Y SEGUROS

Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar elmundo de la energía, estamos buscando un/a "Gestor/a de siniestros "para unirse a nuestro equipo de Endesa, S.A en Madrid.

¿Con quiéntrabajarás?

La unidad de Gestión de Siniestros forma partedel área de Seguros dentro de la Dirección de Finanzas y Seguros. Esta unidadse encarga de negociar los siniestros de las líneas de negocio con lascompañías de seguros que cubren los riesgos.Además gestiona el programa de prevención de riesgos en instalaciones degeneración y distribución.

¿De qué teencargarás?

La gestión de siniestros se centra en lossiniestros de daños propios y de responsabilidad civil.

Esta actividad requiere el desplazamiento a lazona afectada, análisis de las circunstancias del accidente y coberturasasegurativas, coordinación con asesoría jurídica, áreas técnicas, holding,peritos, brokers y aseguradoras.

En el programa de ingeniería se inspeccionaninstalaciones de Generación (Térmica, Hidráulica, Solar, Eólica) ysubestaciones de Distribución.

Junto a la valoración de los riesgos, se emitenrecomendaciones de mejora que son monitorizadas en coordinación con las áreastécnicas de los negocios. Ambas actividades requieren conocimientos detecnologías de generación, distribución y normativa industrial.

¿Qué se requiere?

Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:

● Formación: Grado Ingeniería Industrial / Máster especialidadEléctrica, electrónica, mecánica, energía, ...

● Conocimientos: Paquete Microsoft Office.

● Experiencia profesional: Al menos 3años de experiencia profesional en gestión de siniestros.

● Competencias: Dinamismo, autonomía, capacidad de trabajo,capacidad de aprendizaje.

● Idiomas: Inglés alto.

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Para nosotros la diversidad y la inclusión sonpuntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos deselección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés ytienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de personasen todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, laflexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de ladescripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contactocontigo y te proporcionará más información sobre el proceso.

¿Estás listo para marcar la diferencia y crecercon nosotros?

¡Aplica ahora y siéntete parte de la transiciónenergética!

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