¿Buscas una oportunidad para impulsar tu trayectoria en un sector de vanguardia tecnológica? Si tienes ganas de aportar tu energía a un proyecto innovador, ampliar tu experiencia técnica y trabajar con una empresa líder en la fabricación de materiales de última generación, ¡esta es tu ocasión!
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión por reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #memorableexperiences
Desde PACTO Trabajo Temporal, seleccionamos personal para un refuerzo estratégico como Operario/a de Producción en una compañía especializada en el diseño y fabricación de componentes en materiales compuestos (composites) ubicada en Zuera (Zaragoza).
Tus funciones principales:
- Manipulación y laminado de materiales compuestos (fibra de vidrio, carbono, resinas).
- Uso de herramientas manuales para el corte, ajuste y acabado de piezas.
- Control de calidad visual y verificación de los estándares de producción.
- Preparación de moldes y apoyo en procesos de curado o infusión.
Ofrecemos:
- Integrarte a nuestro equipo de referencia para este y otros centro de trabajo. Con la posibilidad de sucesivos llamamientos para cubrir los picos de producción, y generar una trayectoria sólida con nosotros.
- 11, 65 € brutos/hora (aproximadamente 20. 500 € brutos/año a jornada completa).
- Turnos rotativos de lunes a viernes de 06: 00h a 14: 00h y de 14: 00h a 22: 00h.
- Incorporación a una empresa con un fuerte componente tecnológico y un ambiente dinámico.- Motivación y destreza manual para trabajar con detalle y precisión en piezas técnicas.
- Residencia: Preferiblemente en Zuera o localidades cercanas (Zaragoza).
- Se valorará muy positivamente experiencia previa en entornos industriales o talleres (montaje, carpintería, automoción o similares).
- Disponibilidad para incorporación inmediata y ganas de formar parte de un proyecto de referencia en la zona.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.