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Abogado-a especializado en derecho laboral - iss facility services españa (san cugat del vallés)

Vallés
ISS Facility Services España
Abogado
Publicada el 29 marzo
Descripción

ISS España está buscando un/a abogado/a especialista en Derecho Laboral que se integrará en el Área Legal de la Compañía en calidad de abogado/a in-house, en la oficina de Sant Cugat V.

Funciones principales

En dependencia directa de la Directora de Asesoría Legal Laboral, la persona seleccionada se encargará de:

· Prestar asesoramiento legal al negocio, resolviendo cuantas dudas y cuestiones se planteen en relación con las diferentes actividades que lleva a cabo la Compañía en relación con el ámbito del derecho del trabajo y de la Seguridad Social.

· Estudio, preparación y defensa de demandas individuales y colectivas en la jurisdicción social.

· Participar puntualmente en proyectos legales corporativos tanto en España como a nivel global.

· La persona seleccionada formará parte de la comunidad legal de ISS en todo el mundo.

· La persona seleccionada deberá realizar tareas administrativas tales como gestión de notificaciones y correo.

· La persona seleccionada deberá colaborar en la defensa de la compañía en las demandas de la jurisdicción social zona Norte.

Perfil del puesto

· Licenciatura o Grado en Derecho con Máster Acceso a la Abogacía.

· Se valorará positivamente máster o postgrado de especialización en Derecho Laboral.

· Al menos 5 años de experiencia en un despacho de abogados de reconocido prestigio o en asesoría legal de empresa, con experiencia demostrable en asesoramiento laboral y litigación.

· Alto nivel de inglés oral y escrito.

· Disponibilidad para viajar regularmente por España.

· Capacidad para integrarse en un departamento legal multidisciplinar e internacional desde el que se presta el asesoramiento legal a toda la Compañía en España y para trabajar en equipo.

· Capacidad de gestión del tiempo y de respuesta a solicitudes legales de alta exigencia por parte del negocio.

Ofrecemos

S tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación.

- Contrato fijo a jornada completa.
- Trabajo híbrido.
- Horario: Lunes a Jueves de 8:00-16:30 y los viernes todo el año hasta las 14:00. Verano, Navidad y Semana Santa Jornada intensiva de 8:00-15:00h.
- Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados.
- Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible.

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