¿Buscas nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?
Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a
Senior DevOps con background técnico como desarrollador,
para colaborar en un proyecto de un cliente final del sector retail,
100% remoto.
Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as.
¿Qué harás?
El objetivo es
productivizar Retool, una herramienta low-code, y convertirla en una
plataforma transversal y estratégica
que permita a múltiples equipos de negocio y tecnología crear aplicaciones internas de forma ágil, segura y escalable.
Integrar Retool
como solución productiva: segura, escalable y eficiente. Desarrollar aplicaciones, conectando con sistemas backend y bases de datos. Gestionar secretos, credenciales y accesos
(OAuth2, certificados, tokens, Key Vault, etc.). Automatizar despliegues
y flujos de permisos mediante pipelines (ej. GitHub Actions). Colaborar estrechamente con DevOps
para optimizar infraestructura, balanceo, escalabilidad, logs, etc. Crear documentación técnica
y realizar
formaciones internas
para los equipos que utilizarán Retool.
¿Qué esperamos de ti?
Los
requisitos IMPRESCINDIBLES
son:
Experiencia sólida en
DevOps
(Docker, Kubernetes, automatización de despliegues). PostgreSQL : consultas avanzadas, optimización y gestión distribuida. Diseño y desarrollo de APIs, enfoque API-first. Gestión de secretos, credenciales y protocolos como
OAuth2. Monitoreo : Grafana, Prometheus, ELK Stack. Buen nivel de inglés técnico y capacidad para documentar soluciones y formar a otros equipos.
Deseables:
Experiencia previa con
Retool
u otras herramientas low-code. Experiencia en entornos
cloud (Azure). Conocimiento de sistemas de colas como
Kafka o RabbitMQ .
Es valorable certificado de discapacidad.
⚒️ Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo:
⚒️
100% Remoto Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Plataforma de gamificación de Profile Play. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Formación a medida.
¡Conócenos!
Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!
Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es
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