Pb¿Te apasiona el Marketing y quieres liderar el crecimiento de una Marca con Impacto Real? /b /ppEn MADISON MK, somos una bcompañía de referencia /bnacional e internacional en servicios de marketing relacional, experiencia de cliente, investigación de mercados y tecnología aplicada al negocio. Con más de b30 años /bde trayectoria, presencia en 47 países y un equipo de más de b2.000 profesionales /b, impulsamos la evolución de empresas privadas y organizaciones públicas desde la innovación, el análisis estratégico y las soluciones adaptadas a cada cliente. /ppEl área de marketing es clave en nuestra estrategia de crecimiento. Desde Madison impulsamos la generación de oportunidades para todas nuestras Unidades de Negocio, combinando creatividad, tecnología y visión estratégica. Contamos con capacidades avanzadas en automatización, analítica, CRM, contenidos y posicionamiento de marca, y trabajamos en estrecha colaboración con los equipos comerciales para maximizar el impacto de nuestras acciones. /ppSi tienes experiencia liderando áreas de marketing en entornos corporativos, este es un entorno donde podrás desarrollarte profesionalmente, liderar con autonomía, impulsar nuevas ideas y contribuir directamente al crecimiento del negocio. /ppEn Madison, trabajamos para que tú también puedas liderar el cambio. /ppbr/ppbMISIÓN DEL PUESTO /b /ppTu misión será impulsar el crecimiento del negocio a través de un marketing estratégico, alineado con la visión global de la compañía, orientado al posicionamiento de marca, la optimización del ciclo de venta y la fidelización de clientes. /ppEn Madison, buscamos una persona que diseñe, ejecute y lidere nuestro plan de marketing corporativo, con un objetivo claro: generar oportunidades comerciales (leads cualificados) para todas nuestras Unidades de Negocio. /ppbr/ppb¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? /b /pulliTitulación universitaria /liliPosgrado en marketing digital, ventas, comunicación comercial o experiencia de cliente. /liliExperiencia de 4 a 6 años liderando equipos de marketing, preferiblemente en sectores afines. /liliExperiencia en gestión de reputación de marca y redes sociales en entornos corporativos. /liliConocimiento avanzado en marketing digital, branding, comunicación corporativa y gestión de campañas. /liliCapacidad analítica para segmentación estratégica y detección de oportunidades comerciales. /liliCapacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. /liliEnfoque estratégico, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos. /liliActitud proactiva, resolutiva, flexible y con habilidades de liderazgo. /liliDisponibilidad para viajar en función del evento o entre sedes. /liliNivel alto de inglés (deseable). /li /ulpbr/ppbr/ppb¿QUÉ VAS A HACER? /b /pullibDiseño del plan de marketing y comunicación: /bDiseñar junto con las Unidades de Negocio y la Dirección de Clientes, la estrategia de marketing y comunicación y el plan anual orientado a la captación de leads cualificados. /lilibComunicación externa: /bDesarrollar estrategias de comunicación para posicionar a la empresa y sus productos en el mercado. /lilibGestión de contenidos y presencia digital: /bgestionar la publicación en canales propios (web, redes sociales) y de terceros, para reforzar la marca y generar oportunidades comerciales. /lilibAcciones de captación y fidelización: /bDiseñar eventos, colaboraciones y campañas de marketing relacional que generen contactos de valor. /lilibAnálisis de mercado: /bRealizar análisis de mercado y competencia para orientar las estrategias de captación. /lilibMedición de resultados: /bControlar el rendimiento de las acciones mediante KPIs de conversión y retorno. /lilibLiderazgo de equipo: /bCoordinar al equipo técnico de marketing, distribuyendo tareas y asegurando el cumplimiento de objetivos. /lilibGestión presupuestaria: /bAdministrar el presupuesto del área, optimizando recursos para maximizar el impacto. /li /ulpbr/ppb¿QUÉ TE OFRECEMOS? /b /pulliIncorporación a una compañía líder, con presencia nacional e internacional. /liliAmbiente de trabajo dinámico, colaborativo y en constante evolución. /liliHorario flexible de entrada y salida de L-V. Jornada intensiva el viernes con la tarde libre. Horario intensivo de verano. /liliDesarrollo profesional continuo y formación en tecnologías emergentes. /liliModalidad de trabajo híbrida (presencial + remoto), conciliación laboral y flexibilidad. /liliSalario competitivo, acorde a experiencia y perfil. /liliBeneficios corporativos (formación interna, retribución flexible, etc) /liliUbicación: bMadrid o Valladolid /b /li /ul p Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. /ppbr/ppResponsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK /ppLegitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) /ppFinalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos /ppPlazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. /ppPara ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en /p