En Nationale-Nederlanden es la persona la que hace al profesional. Siguiendo la estrategia de la compañía, buscamos reforzar nuestra estructura dentro de nuestras oficinas centrales situadas en Alcobendas en un entorno de trabajo híbrido, flexible y conciliador.
En esta ocasión, ofrecemos una vacante en prácticas para el equipo de Activos Digitales en el área de Digital, Marketing CX y UX. Te contamos más detalles a continuación:
¿Cuál es la misión de la posición?
Tendrás la oportunidad de poner en práctica todos los conocimientos adquiridos durante tu carrera sobre la gestión de una web y la generación de negocio y leads. Podrás aprender a gestionar contenidos en diferentes activos digitales en el ámbito del seguro.
En Nationale-Nederlanden buscamos una persona con ganas de aprender, de poner en práctica sus conocimientos y con interés por el contenido digital.
En tu día a día trabajarás mano a mano con personas del área de digital donde tus funciones principales serán las siguientes:
Soporte en la generación y publicación de contenidos del blog
Gestión, creación y seguimiento de campañas de agentes para la generación de leads
Colaborar en el proceso de los casos de pruebas sobre nuevas calculadoras y procesos, y monitorizar la disponibilidad de los activos de manera recurrente
Seguimiento de incidencias y peticiones realizadas sobre los activos digitales. Serás ese nexo entre cliente y equipo informático
El objetivo es que puedas desarrollar tus prácticas profesionales en un entorno de retos constantes en el que el aprendizaje y el buen ambiente están asegurados.
¿A quién buscamos?
Formación en Marketing, ADE, similares
Manejo básico o conocimiento de herramientas de gestión de contenido (CMS - Wordpress, Hubspot preferiblemente)
Office Microsoft nivel medio
Experiencia en la atención o el trato con clientes
Ideas, proactividad y muchas ganas de aprender
Indispensable poder firmar convenio de colaboración con la universidad
Como parte de nuestro Employee Experience, te ofrecemos una serie de beneficios competitivos que ponemos a tu disposición con el fin de mejorar el bienestar físico, mental y profesional de nuestros empleados, entre los que encontrarás:
Trabajamos bajo un modelo híbrido .
Ofrecemos subvención por dietas y teletrabajo.
Nuestro horario es flexible y disponemos de 3 meses de jornada intensiva en verano para que puedas aprovechar al máximo tu tiempo.
Contratamos para todos nuestros empleados un seguro de vida y plan pensiones .
Somos digitales y nos gusta la tecnología. Además, todos nuestros equipos trabajan bajo metodologías ágiles.
Y si todavía no te hemos convencido... no lo decimos nosotros, lo dice Top Employer. ¡Somos la 7o mejor empresa para trabajar en España!
Si crees que tu perfil puede encajar y te gusta cómo somos, no dudes en apuntarte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando!
En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de nuestros empleados para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto.
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