En PPG, tenemos la oportunidad para un Gerente de Crédito de la región DACH, cruzando SBUs, basado en Rubí (España) o Brno (Chequia).
Responsabilidades principales
1. Trabajar como parte del Departamento de Crédito y Cobranza.
2. Reportar al Gerente de Crédito de España y Líder del centro de Crédito en Rubí, o al Gerente Senior de Crédito para Chequia, Eslovaquia y Hungría.
3. Ser el punto de contacto principal del Departamento de Crédito para los accionistas en Alemania, Austria y Suiza, colaborando estrechamente con Servicio al Cliente y Ventas para decisiones de crédito efectivas.
4. Mejorar el rendimiento empresarial mediante soporte funcional y aportes en la toma de decisiones.
5. Asegurar el cumplimiento de la Política de Crédito de EMEA y los documentos de Nivel de Autoridad en el equipo de control de crédito DACH.
6. Garantizar pagos oportunos, conciliación de cuentas y comunicación efectiva con clientes, servicio al cliente y ventas respecto a discrepancias y requisitos.
7. Comunicar claramente los objetivos y KPI del equipo, alineándolos con el liderazgo de las SBUs en la región DACH.
Logros de rendimiento esperados
1. Empoderar la Política de Crédito de EMEA y gestionar escaladas.
2. Asegurar la eficiencia operativa y cumplimiento fiscal en procesos de negocio.
3. Monitorear y organizar el rendimiento del equipo de crédito DACH por prioridades.
4. Recolección precisa y oportuna de cuentas por cobrar.
5. Revisar límites de crédito y comunicar en conformidad con la política EMEA.
6. Gestionar carteras locales y minimizar pérdidas mediante recomendaciones proactivas.
7. Proveer mejora continua en procesos y servicios relacionados con el riesgo de crédito.
8. Generar informes de antigüedad y reservas de deuda incobrable precisos y oportunos.
9. Apoyar en resolución de problemas y desarrollo de habilidades del equipo.
10. Responder eficazmente a plazos ajustados con fuerte análisis financiero.
11. Mantener habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad multitarea.
12. Trabajar de forma independiente y con confianza en entornos complejos.
13. Demostrar presencia y credibilidad, siendo hablante nativo de alemán y buen comunicador en inglés.
14. Ser proactivo, inquisitivo y preciso, con orientación al servicio y habilidades para construir relaciones interculturales.
Propuesta de valor para el empleado
* Participar en un rol clave en el Departamento de Crédito y Cobranza en Rubí o Brno.
* Participar en reuniones regulares del equipo de Crédito de EMEA.
* Oportunidades de desarrollo personal en el campo del Crédito mediante talleres y capacitaciones.
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