¿Dónde vas a trabajar?Nuestro cliente es una organización de tamaño medio dedicada al sector de Servicios Profesionales.¿Qué harás en tu nuevo puesto?- Gestionar y tramitar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.- Elaborar y revisar contratos laborales y documentación asociada.- Gestionar nóminas y resolver incidencias relacionadas con las mismas.- Asesorar a los clientes en cuestiones relacionadas con la normativa laboral vigente.- Supervisar el cumplimiento de las obligaciones legales en materia laboral.- Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en proyectos específicos.- Gestionar los procesos administrativos relacionados con despidos, sanciones y expedientes disciplinarios.- Realizar informes y reportes relacionados con la gestión laboral.¿A quién buscamos (H/M/D)?El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:- Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar.- Conocimientos avanzados de normativa laboral y de Seguridad Social.- Manejo de herramientas informáticas de gestión laboral y de nóminas.- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.- Habilidades organizativas y atención al detalle.¿Cuáles son tus beneficios?- Contrato indefinido- Jornada intensiva todo el año.- Entorno laboral profesional y colaborativo.