Captación de Talento - Minsait - Indra Group
En Minsait Cyber, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.Únete a nuestro equipo y forma parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evoluciónÚnete a nuestro equipo como consultor CRC y forma parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evoluciónEn Minsait Cyber, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:
Entorno humano y retador:
Un equipo excepcional en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados, en un entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.Conciliación y Flexibilidad:
Modelos de trabajo adaptados:
100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.Flexibilidad horaria.32 días laborables de descanso anuales.Jornada intensiva en verano y todos los viernes.Desarrollo Profesional:
Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencialCondiciones Competitivas:
Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.Acceso a planes de retribución flexible:
tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.Bienestar Integral:
Programa de bienestar:
acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.Lo que harás con nosotrosPrácticas en el ámbito del derecho digital o en auditorías consultorías de la normativa aplicable.Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformaciónGrado en derecho y máster en ciberseguridad/derecho digitalNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.Seguridad en Cloud ( Azure+AWS) 100% remoto ESPAÑA
Seguridad en Cloud ( Azure+AWS) 100% remoto ESPAÑA
Especialista en Gobernanza de Ciberseguridad
Ingeniero/a de Seguridad con AWS EKS (Paloalto, Kubernates) Teletrabajo -ref agm
Experto en Identity Management y ServiceNow CMDB
Ingeniero/a Seguridad Perimetral EndPoint
Técnico/a Ciberseguridad Sailpoint IIQ. Remoto#J-18808-Ljbffr