**Descripción**:
Desde TALENT SERVICES (Grupo Castilla), una consultora líder en el sector de Recursos Humanos, nos encontramos gestionando una oferta para una **importante promotora inmobiliaria**, que precisa incorporar en su equipo en Zaragoza:
**ASESOR/A COMERCIAL PROMOTORA INMOBILIARIA**
Buscamos un/a Asesor/a Comercial altamente motivado/a y comprometido/a para desempeñar un papel clave en una promotora inmobiliaria líder en su sector. La persona seleccionada desempeñará, entre otras funciones:
- Asesorar y gestionar el proceso de venta de obra nueva, acompañando al cliente a lo largo del proceso.
- Atención personalizada al cliente: Comprender las necesidades de los clientes, proporcionando soluciones personalizadas y adecuadas a cada caso.
- Gestión de visitas y citas: Organizar y realizar visitas, explicando las características y beneficios de cada inmueble.
- Negociación y cierre de operaciones: Establecer relaciones de confianza con los clientes, negociando condiciones y cerrando ventas de manera efectiva.
- Gestión administrativa de la operación: Realizar tareas administrativas relacionadas con la documentación y el seguimiento de las ventas.
**¿Qué se ofrece?**
- La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico en una promotora inmobiliaria de reconocido prestigio y en continua expansión.
- Contrato fijo.
- Salario muy competitivo, negociable según valía y experiência.Otros beneficios sociales a negociar.
- Ubicación en el centro de Zaragoza.
- Buen ambiente laboral, y actualización continua mediante formaciones necesarias para el óptimo desempeño de sus funciones y su perfil
- Perspectivas reales de progresión, dentro de un plan de carrera profesional, marcado por la consecución de logros y de tu nível de desempeño.
**Requisitos**:
**¿Qué perfil profesional buscamos?**
Para tener éxito en este rol, la persona que se incorpore deberá cumplir con los siguientes requisitos:
- Formación universitaria o técnica en ramas de Comercio, Marketing, etc.
- Experiência de al menos 2 años en funciones comerciales, preferentemente en empresa promotora, o agencias de venta de inmuebles de segunda mano.
- Valorable nível de inglés, pero no imprescindible.
- Buenas habilidades de comunicación, empatía y negociación.
- Conocimientos en ofimática y herramientas de gestión inmobiliaria.