La persona seleccionada se hará cargo de un equipo de tres asesores/as comerciales y tendrá como principales funciones:
* Coordinar y desarrollar la estrategia del plan comercial de la compañía en la zona geográfica de la oficina.
* Liderar el equipo comercial para conseguir los objetivos de ventas marcados: planificación, asignación de clientes a cada uno de ellos, valoración de resultados y seguimiento.
* Reclutar, formar y desarrollar la red comercial de la oficina.
* Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio a través de la venta directa a pymes y autónomos, y mediante también la captación de convenios de colaboración con colectivos profesionales, gremios, asociaciones, etc.
* Llevar a cabo las acciones de seguimiento necesarias para asegurar la máxima efectividad en la consecución de objetivos comerciales.
Se requiere:
* Valorable titulación universitaria superior o media.
* Habilidad de persuasión.
* Flexibilidad y tolerancia a la presión.
* Orientación al cliente interno / externo.
* Facilidad en la obtención y análisis de información.
* Iniciativa.
* Habilidades sociales.
* Disposición de vehículo.
Ofrecemos:
* Incorporación a una compañía sólida en su sector.
* Contrato indefinido.
* Salario fijo, más comisiones y cartera.
* Beneficios sociales.
* Incentivos por consecución de objetivos.
* Formación continua.