El puesto consiste en la gestión integral de un restaurante de comida rápida, con el objetivo principal de alcanzar las metas establecidas para el local. Se requiere la capacidad de supervisar y organizar los horarios del personal, asegurando una distribución eficiente de las tareas y recursos. Parte fundamental del rol es la supervisión y garantía de la correcta formación del equipo. Se busca un perfil con experiencia demostrable en la dirección de equipos, capaz de motivar y desarrollar a los empleados. El contrato ofrecido es indefinido y a jornada completa. El horario de trabajo se acordará directamente. La remuneración se basará en lo estipulado en el Convenio de Hostelería.