CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.
¿Qué proyectos desarrollamos?
La función de Comunicación Interna en CaixaBank se centra en difundir y acompañar los retos del Plan Estratégico y las prioridades de negocio; transmitir los valores de la Entidad como elemento diferencial; reconocer y reforzar las buenas prácticas profesionales; potenciar la cultura corporativa y el orgullo de pertenencia, así como facilitar el diálogo multidireccional en la organización.
Para hacerlo utilizamos distintos canales, entre los que destaca nuestra intranet social PeopleNow, la organización de eventos internos, la conceptualización, el diseño e implementación de planes de comunicación y campañas motivacionales.
Se trata de un ámbito muy dinámico, en constante evolución y con gran vocación de servicio a toda la organización.
¿Cuál será la función?
1. Planes y acciones de Comunicación Interna: diseño, conceptualización, elaboración e implementación de acciones de CI.
2. Gestión de contenidos y canales internos: creación de contenidos transmedia innovadores que logren impactar positivamente en los empleados, orientándose a la consecución de los objetivos marcados por la plataforma y enfocándose en el apoyo a la labor diaria de nuestros profesionales.
3. Redacción de noticias y cobertura periodística de eventos corporativos.
4. Cuadro de mando: explotación y análisis de métricas y KPIs.
5. Gestión de comunidades y dinamización de la intranet social interna: PeopleNow.
6. Desarrollo y soporte en la organización de eventos internos.
7. Elaboración de documentos e informes de presentación de proyectos.
Requisitos mínimos
8. Titulado superior en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Ciencias de la Información o Marketing.
9. Se valorará especialización o máster en Comunicación Digital, Comunicación Empresarial y/u organización de eventos.
10. Perfil de redactor/periodista/creador de contenidos experto en estrategias de comunicación interna/externa digital, se valorará experiencia en puestos similares.
11. Interés por las redes sociales. Se valorará experiencia previa en gestión de comunidades y RRSS.
12. Dominio de herramientas ofimáticas y de IA, así como de diseño y analítica web.
13. Habilidades de redacción periodística, edición, elaboración de presentaciones y comunicación.
¿Qué ofrecemos?
14. Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
15. Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
16. Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
17. Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
18. Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
19. Medidas de flexibilidad.(trabajo en remoto, flexibilidad entrada)
20. Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar
Job profile
Coordinar, definir, diseñar y monitorizar las estrategias, planes y acciones de comunicación interna, a través de los canales más oportunos (on y off line), maximizando el impacto de los mensajes, de acuerdo a la Estrategia de Comunicación de compañía, con el fin de construir, promover y asegurar la correcta difusión de los mensajes internos, proteger la imagen y la reputación de la Compañía, así como potenciar el engagement de sus profesionales, que permita crear las condiciones adecuadas para el crecimiento del negocio.
Competencias
H MARKETING DIGITALH COMUNICACIÓN ORGANIZACIONALH PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO DE CONTENIDOSH DISEÑO GRÁFICO, HERRAMIENTAS Y VISUALIZACIÓN GRÁFICAH CUSTOMER JOURNEY EXPERIENCE AND DESIGNH GESTIÓN DE PROYECTOSH ASESORAMIENTO EN COMUNICACIÓNS.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDADS.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓNS.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIAS.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTES.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍAS.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGOH ESTRATEGIA DE MARKETINGS.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIOH ELABORACIÓN DE PRESENTACIONES EJECUTIVASS.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOSS.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDADH ANÁLISIS DE IMPACTOS DE ACCIONES DE COMUNICACIÓNH ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE EVENTOS