Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas.
¿Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave
Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto.
¿Coordinador/a técnico/a
-Al menos 5 años de experiencia en coordinación técnica de equipos y/o como responsable de proyectos o servicios TIC.
-Al menos 5 años de experiencia en gestión, planificación y seguimiento de tareas e incidencias TIC.
-Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos o servicios TIC en el ámbito de Big Data.
Certificación en Stratio Generative AI Data Fabric - Basics.
-Certificación en Stratio Generative AI Data Fabric - Data Proccessing.
-Certificación en Stratio Generative AI Data Fabric - Artificial Intelligence
¿Qué harás como Coordinador/a técnico/a ?
•Coordinación técnica con otros perfiles especializados, limitada al ámbito de la correcta operación e integración técnica de los servicios de la plataforma de datos.
•Apoyo en la atención de incidencias, necesidades operativas y situaciones críticas relacionadas con los organismos de la Administración Pública usuarios de la plataforma, a través de los canales y procedimientos definidos, garantizando la correcta provisión del servicio desde un punto de vista técnico-operativo.
•Identificación, seguimiento y escalado de riesgos técnicos que puedan afectar a la operación, estabilidad o continuidad del servicio de la plataforma de datos
Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.
Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti.
Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer
Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad
Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan
Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xbhjioe En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.