Desde Hays estamos en búsqueda de un Manager Relaciones Laborales para significativo empresa en Madrid centro.
Nuestro cliente busca un perfil con más de 8 años de experiencia y gestión de equipos.
Funciones
- Gestión de una plantilla de más de 150 empleados.
- Coordinación con la gestoría externa y abogados.
- Liderar la negociación de convenios colectivos.
- Garantizar el cumplimiento y actualización de las políticas internas acordes a la legislación laboral vigente.
- Revisar periódicamente los procesos asegurando el cumplimiento normativo.
- Gestión de conflictos laborales, garantizando una comunicación fluida que vele por los derechos de los trabajadores.
- Reclutamiento y procesos de selección.
- Formación y desarrollo
Requisitos
- Graduado/a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Derecho. Valorable máster en Relaciones Laborales.
- Experiencia de, al menos, 8 años realizando funciones similares.
- Experiencia en gestión de equipos.
- Conocimiento integral de los distintos procesos, prácticas y especialidades de RRHH.
- Nivel alto de inglés, hablado y escrito.
- Nivel alto de conocimiento del Paquete Office, sobre todo Excel.
- Persona proactiva, resolutiva, organizada y con atención al detalle.