¿Eres ingeniero/a y tienes experiencia dentro del departamento de instalaciones mecánicas, en el desarrollo, validación, diseño, esquemas eléctricos y mecánicos del tren? ¿Y en la gestión técnica con proveedores? brNuestro cliente brImportante empresa multinacional del sector ferroviario brTus funciones br- Liderar/asesorar sobre el desarrollo de sistemas mecánicos embarcados (HVAC, instalación sanitaria y refrigeración). br- Coordinar con el resto del equipo de proyecto la correcta implementación de los sistemas de su responsabilidad dentro del tren a nivel mecánico, eléctrico, electrónico y funcional. br- Redactar las especificaciones funcionales y de sistema, así como los cálculos y simulaciones necesarias, en toda la fase de desarrollo según normativa específica. br- Seguimiento de proveedores desde la fase de ingeniería conceptual hasta finalización de la fase de homologación. br- Colaborar en planes de prueba, verificación e integración de los distintos sistemas. br-Gestionar de manera completa el ciclo de vida del sistema. brRequisitos br- Titulación en Ingeniería Técnica o Superior, preferible industrial o mecánica. br- Experiencia de 3-5 años en labores similares. Muy valorable experiencia en entorno ferroviario. br- Conocimientos avanzados de sistemas mecánicos embarcados (HVAC, instalación sanitaria, refrigeración y freno). br- Conocimiento de normativa ferroviaria relativa a los sistemas mencionados, sería brperfecto. br- Inglés nivel alto. br- Conocimiento en las herramientas: Doors, Team Center, NX. br- Disponibilidad para viajar y estancias de duración corta. brTus beneficios br- Contrato de carácter indefinido. br- Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. br- Seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia. br- Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses. br- 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. br- Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo. br- Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas