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#128269; Estamos buscando un/a TECHNICAL PROGRAM MANAGER SAP MM SD para formar parte de nuestro equipo.
¿Quieres tener un puesto clave en una empresa de CLIENTE FINAL ?
#128204; Funciones y responsabilidades:
Validar las soluciones técnicas para garantizar su alineación con los requerimientos funcionales y la arquitectura del producto.
Asegurar la coherencia de los requisitos con la visión de negocio y la estrategia del producto .
Facilitar la comunicación con stakeholders para una comprensión compartida y una toma de decisiones efectiva.
Analizar, documentar y mantener la trazabilidad de los requerimientos funcionales a lo largo del ciclo de vida del proyecto.
Colaborar con los líderes de producto y técnicos para definir soluciones alineadas con las necesidades del negocio.
#128204; Requisitos
Técnicos Indispensables:
Mínimo 5-7 años de experiencia en entornos SAP MM/SD .
Al menos 3 años liderando proyectos complejos de implantación o migración
Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares (consultores, desarrolladores, técnicos).
Conocimientos técnicos:
Experiencia funcional en configuración de los módulos MM y SD .
Participación en proyectos de migración de ECC a S/4HANA y/o upgrades complejos.
Habilidades y competencias:
Liderazgo y capacidad de gestionar proyectos de forma autónoma .
Alta capacidad de interlocución con cliente, gestión de expectativas, toma de requerimientos y definición de soluciones.
Capacidad de planificación, seguimiento de KPIs, gestión de riesgos y presupuestos.
Visión estratégica, orientación a resultados y mentalidad resolutiva.
Valorable:
Experiencia en VISTEX, especialmente en escenarios de acuerdos con proveedores y pricing.
Experiencia en SAP IS-Retail y soluciones de SAP para entornos como ecommerce, retail o distribución.
#127919; ¿Qué te ofrecemos?
Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
Retribución flexible; Ticket restaurant, transporte público, guardería, seguro médico...
Salario competitivo acorde a la experiencia y al mercado.
Beneficios sociales : Descuento de empleado + promociones exclusivas, ayudas al estudio, ayudas sociales, condiciones especiales de financiación...
Sistema de trabajo hibrido .
Formación continua.
Contrato indefinido .
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