El Departamento de Recursos Humanos busca un candidato que se una a nuestro equipo. La empresa es líder en el sector y valora la creatividad, el compromiso y la igualdad de oportunidades.
Requisitos Técnico/a Intermedio o Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
Experiencia en la gestión de cartera de clientes.
Habilidades de análisis, asesoramiento y elaboración de documentación preventiva (evaluaciones de riesgos, planes de prevención, acciones formativas, etc.).
Capacidad para establecer contacto y vinculación con empresas clientes.
Responsabilidades Gestionar una cartera asignada de clientes.
Realizar el análisis de requisitos preventivos de las empresas.
Asesorar y elaborar documentación necesaria: evaluaciones de riesgos, planes de prevención, valoraciones de integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias.
Coordinación con equipos internos y externos para garantizar la correcta implementación de medidas preventivas.
Ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa.
Horario de lunes a viernes con flexibilidad horaria para conciliación personal y familiar.
Salario de mercado competitivo.
Plan de Desarrollo y Plan Formativo de Especialización.
Soporte continuo de una estructura de más de 2500 técnicos y asesoría jurídica.
Convenio propio y beneficios sociales con mejoras significativas: 30 días laborales de vacaciones y días no laborables en 24 y 31 de diciembre.
Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, oftalmología, odontología y ortopedia.
Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad y premio de permanencia.
Ayudas para descendientes menores de edad, estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
Retribución flexible: seguro de salud, restauración, transporte y guardería.
Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud, consultas psicológicas gratuitas y talleres de bienestar.
Seguro de vida y accidentes.
Formación continua a través de la Universidad Corporativa.
Desarrollo profesional y movilidad interna en más de 230 centros en todo el territorio nacional.
Política de movilidad internacional.
Acciones para fomentar los valores corporativos.
Ubicación: Barcelona. Se busca candidato comprometido y proactivo para impulsar la prevención de riesgos laborales.
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