A través de esta oportunidad participarás en desarrollos de proyectos trabajando con entornos tecnológicos actualizados, asumiendo un rol de desarrollador/a o analista programador/a Java con modalidad 100% teletrabajo.
Para hacer match...
Experiencia sólida en Java, Spring Boot y microservicios.
Experiencia desarrollando con Java a partir de la versión 8 (preferentemente Java 17/21).
Experiencia trabajando con BBDD relacionales y no relacionales.
Valorable experiencia en entornos cloud (AWS, Azure...).
Valorable experiencia trabajando con colas (Kafka preferible).
Experiencia con test unitarios, integración.
Experiencia trabajando bajo un marco de metodología ágil.
¿Cuáles son nuestros propósitos para ti?
Apoyarte en tu crecimiento profesional
Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar.
Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente!
Trabaja con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido.
26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto).
Horario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h.
Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros.
Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo.
Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento.
Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).
Ser partícipes de tus momentos más especiales.
Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos...).
¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí knowmad mood
En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
#J-18808-Ljbffr