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Técnico/a laboral (temporal - incorporación inmediata)

Sallent
Temporal
Hays
Publicada el 29 marzo
Descripción

Desde Hays, estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Laboral (Temporal) ubicada en Barcelona.


Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.

Funciones:

* Confección de nóminas y liquidaciones.
* Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
* Elaboración de contratos y finiquitos.
* Presentación de modelos 111 y 190.
* Confección y presentación de Seguros Sociales (TCS).
* Gestión de partes de accidente y enfermedad ante INSS y mutuas.
* Elaboración del Registro Salarial.
* Archivo digital de documentación laboral.
* Asesoramiento en relaciones laborales a clientes.
* Atención telefónica y presencial.
* Realización de trámites extras relacionados con la facturación.

¿Qué ofrecemos?

* Contrato de sustitución por maternidad a jornada completa, con posibilidad de incorporación indefinida.
* Retribución entre 30.000 € y 33.000 € brutos anuales.

Horario de 40 horas semanales:

* Lunes a jueves: 9:00–14:00 / 16:00–18:00
* Viernes: 9:00–14:00
* Agosto: jornada intensiva 9:00–14:00
* Reuniones lunes y jueves de 8:45 a 9:15
* Teletrabajo 3 días a la semana.
* Primer mes presencial en oficina.
* Comedor Office.
* Proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional dentro del departamento laboral.

Requisitos:

* Graduado/a en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo.
* Imprescindible dominio de A3NOM (mínimo 1 año).
* Valorable manejo de A3Convenios.
* Conocimientos de Siltra, Contrat@ y Delta.
* Manejo de paquete Office (Excel, Word, PowerPoint).
* Mínimo 3 años de experiencia en asesoría laboral atendiendo clientes y gestionando nóminas, contratos y trámites.
* Experiencia confeccionando entre 350 y 500 nóminas mensuales.
* Gestión de una cartera mínima de 60 clientes.
* Conocimiento de distintos convenios colectivos (Construcción, Hostelería, Siderometalúrgico, Droguería). xsgfvud
* Catalán y castellano hablado y escrito; inglés recomendable.

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