Técnico/a de Selección de Personal – (Baja por maternidad)
Buscamos un/a Técnico/a de Selección de Personal con certificado de discapacidad para nuestras oficinas de Barcelona ciudad, bien comunicadas por transporte público, para cubrir una baja IT.
Funciones principales
* Gestión integral de procesos de selección de perfiles diversos: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y cierre de procesos.
* Identificación de talento alineado con la cultura, valores y servicios de EMISER.
* Creación actualización y mantenimiento de la base de datos de candidatos/as.
* Participación en foros, ferias de empleo y acciones de captación de talento.
* Garantizar la calidad de los procesos de selección, asegurando la igualdad de oportunidades y la no discriminación.
* Titulación en Psicología, Educación Social, Pedagogía, Trabajo Social o Integración Social.
* Experiencia previa en selección de personal (valorable en entornos sociales, de servicios o de gran volumen).
* Alta orientación a resultados y buenas habilidades comunicativas.
* Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.
* Certificado de discapacidad igual o superior al 33 % (obligatorio).
* Contrato temporal por cobertura de baja IT, desde febrero hasta septiembre.
* Proyecto profesional enriquecedor dentro de un entorno social y comprometido.
* Plan de formación inicial adaptado a los servicios que gestionamos.
* Horario de lunes a viernes, con teletrabajo los viernes.
* Acompañamiento constante por parte del equipo de Personas y de los/as gestores/as de servicio.
* Un entorno inclusivo, donde las personas son el centro de todo lo que hacemos.
Si te apasiona conectar talento con oportunidades y te motiva la inclusión laboral,
¡queremos conocerte!
Compromiso con la Igualdad
En EMISER Facility Services valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a no discriminar por razones de género, edad, origen, estado civil, ideología, orientación sexual o cualquier otra condición personal, fomentando un entorno laboral inclusivo, respetuoso y seguro para todas las personas.
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