Técnico/a de Cálculo - Especialista en Documentación SocioSanitaria (Murcia)
Vacantes Previstas Empresa
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a de Cálculo - Especialista en Documentación Socio-Sanitaria (Murcia)
Lugar de Trabajo
- Comunidad de Murcia, Dirección: Murcia
Funciones y Tareas
- Grabación de datos y gestión documental en aplicación informática.
- Control de expedientes de ámbito sanitario
- Preparación de informes y control mediante Excel
- Apoyo a la tramitación de expedientes sanitarios.
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
Titulación
- Posees una formación de nivel medio (Bachiller, formación competente grado medio o superior) relacionada con documentación socio-sanitaria o conocimiento equivalente equiparado por la empresa cuando esté completada con una experiencia de al menos 6 meses con la gestión de documentación socio-sanitaria.
- Experiencia previa en al menos 1 año en documentación socio-sanitaria (laboral y/o académica)
- Formación oficial específica superior a 2000 horas en Documentación Sanitaria.
Otros Factores Meritorios
- Experiencia previa de 1 a 2 años en documentación sociosanitaria. (laboral y/o académica)
- Experiencia previa en el Sector Público (laboral y/o académica)
Observaciones
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde el 02/10/2025 hasta el 07/10/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Contrato de duración determinada de 2 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. Jornada completa de 37.5h semanales.
Para más información sobre el proceso de selección, por favor visite nuestra web.
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