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A Coruña
Descripción del trabajo :
Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios.
En España contamos con más de 150 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Trabajamos juntamente con nuestros compañeros de Bruselas, con los que sumamos un equipo de más de cien consultores especializados en Asuntos Públicos, Regulación y procesos legislativos europeos.
Kreab Bruselas se ha consolidado como una de las tres consultoras de Asuntos Públicos más fuertes del mercado europeo. Además, desde España, KREAB lidera su crecimiento en América Latina y África, donde ya contamos con oficinas en Colombia, Ecuador, Bolivia, Chile, Panamá, Perú y Argentina.
En Kreab precisamos incorporar un Director / a para el área de PPAA en nuestra oficina de Madrid. Nos gustaría que tuviera recorrido en el mundo de los asuntos públicos, con experiencia de al menos 8-10 años en posiciones de asesoramiento en asuntos públicos y / o administración pública.
Reportando directamente al Responsable de Asuntos Públicos de Kreab, liderará la estrategia de desarrollo de negocio y de clientes del ámbito de PPAA Salud con un equipo propio.
Funciones :
1. Liderar el desarrollo y ejecución de una estrategia multianual de crecimiento para los servicios de PPAA Salud.
2. Responsable de las iniciativas de nuevo negocio, la gestión de la cartera de clientes y de la cuenta de resultados del área.
3. Representar a Kreab en el ecosistema de relaciones institucionales y empresariales.
4. Impulsar soluciones innovadoras para la interlocución con la administración pública.
5. Apoyo en la gestión de la relación de los clientes con los decisores públicos, participando en el diseño y puesta en marcha de planes de encuentros.
6. Velar por la buena gestión de los recursos del área, el cumplimiento de los objetivos de negocio y el control de rentabilidad en el servicio.
7. Facilitar, de la mano del área de People & Talent de la compañía, el desarrollo profesional del equipo y las iniciativas de formación y capacitación.
Requisitos :
1. Profesional con +8 años de experiencia en consultoría, administración pública o sectores regulados.
2. Grado o Licenciatura en Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Derecho, Economía, Periodismo o similares.
3. Conocimiento en política institucional nacional, regional y local.
4. Conocimiento sólido del entorno político y regulatorio en España. Se valorará experiencia específica en el asesoramiento de prácticas reguladas del sector Salud.
5. Habilidades estratégicas, comerciales y de gestión de equipos.
6. Capacidad de comunicación y negociación con altos niveles de interlocución.
7. Nivel alto de inglés (valorables otros idiomas).
Se valorará la experiencia previa en consultoría de asuntos públicos, en posiciones políticas (no solo gabinetes) en la administración pública, relaciones institucionales y / o gubernamentales, organizaciones empresariales y sectoriales, etc.
Ofrecemos :
1. Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa).
2. Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab.
3. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.
4. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.
5. Fruta y café en la oficina.
6. Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab.
7. Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico.
En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.
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