Dirección Ingeniería
El perfil seleccionado deberá liderar el departamento y construir una cultura enfocada en que el departamento de Ingeniería asuma más peso específico del que tiene, para esto, se llevarán a cabo las siguientes funciones:
Liderar la estrategia de Ingeniería, enfocada en producto y proceso.
Transformar la cultura del departamento con el objetivo de ganar peso específico.
Gestionar un equipo multidisciplinar de 7 personas.
Analizar y mejorar procesos internos para optimizar la productividad e imagen con cliente.
Ofrecer soporte comercial.
Empresa especialista en el diseño y fabricación de bienes de equipo.
Perfil técnico con capacidad para gestionar personas y traccionar departamentos.
La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos:
Formación en Ingeniería.
Experiencia consolidada dirigiendo equipos en el sector industrial.
Capacidad para liderar personas y proyectos.
Capacidad para motivar cambios y transformar culturas.
Visión estrategica e impacto transversal.
Orientación a resultados.
Empresa con larga trayectoria y totalmente consolidada en el sector.
Estable y con carácter innovador.
Proyecto estable con oportunidad para marcar la diferencia y dejar huella en empresa consolidada.
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