Desde Setesca buscamos un/a Arquitecto/a de Sistemas Corporativos para liderar el diseño, coordinación e implantación del modelo operacional de clientes en una compañía líder del sector asegurador.
El rol tiene un enfoque estratégico y transversal, siendo el nexo entre negocio y tecnología para garantizar la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos en todos los sistemas clave (contratación, siniestros, CRM, web pública, etc.).
Responsabilidades principales
* Coordinar el diseño e implantación técnica y funcional del modelo operacional de clientes.
* Validar los diseños técnicos propuestos por proveedores y asegurar su alineación con los requisitos de negocio.
* Garantizar la integración dentro de la arquitectura de aplicaciones y conectividad con sistemas clave.
* Definir y mantener el modelo de datos maestro, estándares de calidad y procesos de gobierno del dato.
* Supervisar integraciones de datos desde múltiples sistemas (APIs, eventos, batch, ETL/ELT).
* Alinear las iniciativas con las políticas corporativas de seguridad y RGPD.
* Liderar mejoras continuas y apoyar decisiones basadas en KPIs y SLAs.
* Actuar como referente técnico-funcional ante negocio y proveedores.
Qué ofrecemos
* Proyecto estratégico dentro de una organización sólida.
* Entorno tecnológico avanzado y oportunidades de desarrollo profesional.
* Modalidad híbrida con flexibilidad y enfoque en resultados.
Requisitos mínimos
Formación:
* Grado o ingeniería en Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o similar.
Experiencia:
* 8–10 años en proyectos IT relacionados con gestión e integración de datos.
* Experiencia en bases de datos de alto rendimiento, arquitecturas apificadas y coordinación de proveedores tecnológicos.
* Valorable experiencia en Data Governance, entornos cloud (Azure) y herramientas de gestión de datos maestros.
Conocimientos técnicos:
* Modelado e integración de datos: APIs, Kafka, batch, ETL/ELT.
* Tecnologías: Spring Boot, Spring Batch, microservicios, CI/CD, SQL, MongoDB, Elasticsearch.
* Herramientas: Office 365, Jira, Confluence.
Competencias personales:
* Capacidad para comunicarse eficazmente con perfiles técnicos y de negocio.
* Orientación a resultados, mejora continua y calidad.
* Autonomía, proactividad y mentalidad colaborativa.
* Alta capacidad organizativa y orientación al cliente interno.