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Marketing digital

Quality People Group
Publicada el 16 junio
Descripción

Te apasiona la publicidad, el marketing y tienes más de 5 años de experiencia en agencias? ¿Tienes experiencia en Marketing Digital (Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads)? Si tus respuestas son positivas, estás de enhorabuena

Desde Quality People, estamos en búsqueda para un importante cliente, de un/a Ejecutivo/a de Cuentas Senior, orientado/a a Marketing Digital, con visión estratégica. La persona seleccionada se incorporará de forma indefinida en la plantilla de una empresa innovadora y en crecimiento dentro del sector digital.

Cómo será tu día a día?

1. Gestión de cuentas clave, asegurando la satisfacción del cliente y la rentabilidad de los proyectos.
2. Liderar la planificación y ejecución de estrategias de marketing digital.
3. Coordinación de equipos internos (diseño, contenido, paid media, desarrollo) para cumplir objetivos.
4. Identificación de oportunidades de mejora y crecimiento para los clientes.
5. Supervisión del rendimiento de campañas y optimización de estrategias basadas en datos.
6. Creación y gestión de campañas publicitarias en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads.
7. Preparación de informes de resultados y análisis de métricas clave.
8. Coordinación con los equipos de diseño y programación para asegurar la ejecución de los proyectos.
9. Control de tiempos y seguimiento de tareas.

Cuál es el perfil ideal?

1. Experiencia: Mínimo 5 años en agencias de marketing, publicidad o áreas de marketing digital.
2. Conocimientos imprescindibles: Publicidad digital (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, SEO, email marketing).
3. Experiencia en automatización de marketing y CRM.
4. Capacidad analítica y enfoque en resultados.
5. Dominio en gestión de cuentas y relación con clientes.
6. Habilidades de comunicación y liderazgo de equipos.

Formación, conocimientos y aptitudes:

1. Formación en Marketing, Publicidad o Relaciones Públicas.
2. Excelente redacción y atención a los detalles.
3. Capacidad de comunicación para transmitir ideas y propuestas estratégicas.
4. Salario fijo + variable.
5. Plan de formación y desarrollo profesional.
6. Otros beneficios sociales a comentar con empresa final.
7. Buen ambiente de trabajo, en un equipo joven y multidisciplinar.
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