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Desarrollador frontend (angular y microfrontends) - 100% remoto, españa

Lobelle
UST España & Latam
Publicada el 1 abril
Descripción

Seguimos buscando talento...Y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.

&##Buscamos un profesional Front con conocimientos y experiencia de Angular y microfrontends para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario.

Colaboración 100% remota.

Desarrollo Frontend con Angular 16. Siguiendo buenas prácticas de Angular: arquitectura modular, reutilización y separación de responsabilidades.Arquitectura Microfrontend (MFE): Trabajando en micro-apps independientes (por dominio/funcionalidad) integradas en un "shell/host".Realización de tareas asignadas a cada profesional mediante historias de Jira .Utilización de repositorio GitHub y uso de Gluon (herramientas que usa el banco, pero se pueden aprender una vez se entre en el proyecto).Qué esperamos de ti:Experiencia demostrable como desarrollador/a Frontend con Angular, idealmente en versiones recientes (Angular 16 o superior).Conocimientos sólidos de TypeScript, HTML5 y CSS/SCSS.Experiencia práctica trabajando en arquitecturas microfrontend (o modularización avanzada), entendiendo el enfoque de "host + remotes" y el objetivo de despliegue/entrega independiente por dominios.Manejo de Git/GitHub en equipos (PRs, code review, ramas).Experiencia trabajando por historias Jira .

Experiencia integrando front con microservicios (p.Ej. Java/Spring) — aparece como muy habitual en ofertas similares.Conocimiento/experiencia con herramientas o librerías de soporte a microfrontends en Angular (por ejemplo, enfoques basados en Module Federation, Nx o similares).Experiencia en rendimiento frontend y buenas prácticas de modularidad/reutilización.

&##23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.~ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).~&##Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...).~&##Acceso gratuito a varias plataformas de formación.~&##Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).~&##Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.

&##En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

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