Sobre NeuronUP
No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.
En NeuronUP trabajamos para mejorar la vida de las personas a través de la neurorrehabilitación. Nuestra plataforma ayuda a miles de profesionales en todo el mundo a evaluar, intervenir y acompañar a personas con daño cerebral, deterioro cognitivo y otras alteraciones neurológicas.
Estamos viviendo una etapa de crecimiento y transformación, construyendo las bases que nos permitirán seguir escalando de forma sostenible. Para ello buscamos incorporar una persona que nos ayude a consolidar y profesionalizar la gestión administrativa de personas, aportando rigor, organización y mejora continua.
Tu misión
Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todos los procesos de administración de personal y soporte laboral de la compañía, asegurando una gestión optimizado, ordenada y escalable.
Trabajarás de forma muy cercana con la Dirección de RRHH, convirtiéndote en una figura clave para construir y dar estructura a los procesos administrativos de personas en una compañía en crecimiento.
¿Qué harás en tu día a día?
Administración laboral y gestión de personal
Gestionar altas, bajas, modificaciones contractuales y documentación laboral.
Coordinar y supervisar el envío de información a la asesoría laboral para la elaboración de nóminas.
Resolver incidencias relacionadas con nóminas, contratos, vacaciones, permisos, bajas médicas y jornada laboral.
Garantizar el correcto mantenimiento de la documentación laboral y expedientes de empleados.
Coordinar procesos administrativos de incorporación y salida de empleados.
Compensación y variables
Revisar, consolidar y validar la información necesaria para el cálculo de variables y comisiones.
Realizar controles y verificaciones para asegurar la consistencia y correcta aplicación de los criterios establecidos.
Dar seguimiento a incidencias relacionadas con compensación variable.
Sistemas y gestión de datos
Participar en la implantación, mantenimiento y mejora de las herramientas de RRHH.
Garantizar la calidad y actualización de los datos de empleados.
Mantener ordenada y actualizada la documentación y los procesos del área.
Soporte a selección y RRHH
Dar apoyo administrativo a los procesos de selección cuando sea necesario.
Colaborar en la gestión del ATS y seguimiento de candidaturas.
Apoyar en iniciativas de RRHH relacionadas con formación, prevención de riesgos laborales y experiencia del empleado.
Mejora continua
Identificar oportunidades de mejora, automatización y simplificación de procesos.
Proponer nuevas formas de trabajar que aporten eficiencia y escalabilidad al área de Personas.
Qué buscamos
Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar.
Al menos 3 años de experiencia en posiciones de Administración de Personal o RRHH.
Conocimientos sólidos de legislación laboral española.
Experiencia trabajando con asesorías laborales y gestión de incidencias laborales.
Experiencia gestionando documentación laboral y procesos administrativos de empleados.
Manejo avanzado de herramientas digitales y capacidad para aprender nuevos sistemas.
Nos encantará si además…
Has participado en implantaciones de herramientas de RRHH y/ conoces Bizneo u otro HRIS
Disfrutas ordenando procesos y creando estructura donde aún no existe.
Te consideras una persona autónoma, resolutiva y orientada al detalle.
Tienes curiosidad por aprender, mejorar continuamente y ampliar tu impacto dentro del área de Personas.
Qué encontrarás en NeuronUP
La oportunidad de incorporarte a una compañía con propósito y un impacto real en la vida de las personas.
Un proyecto en crecimiento donde podrás participar activamente en la construcción del área de Personas.
Autonomía y espacio para proponer mejoras y nuevas formas de trabajar.
Modelo híbrido de trabajo con base en Logroño.
Un equipo cercano, colaborativo y con muchas ganas de seguir construyendo. xpzdshu
Si disfrutas combinando el rigor administrativo con la mejora continua y quieres formar parte de una empresa en plena evolución, nos encantará conocerte.
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