ID de solicitud de puesto9437 -Publicado -Workplace (ST05) -Barcelona
Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.
Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.
Como Coordinador/a formarás parte del equipo de nuestro equipo de gobierno de servicios gestionados. Un equipo de personas con alto conocimiento, equipo multidisciplinar con sólida experiencia especialistas en servicios IT.
Gestión administrativa de licencias TIC: altas, renovaciones, bajas y seguimiento del estado de las licencias.
Tramitación administrativa asociada a contratos, compras y regularizaciones de licencias y pedidos.
Soporte a la gobernanza TIC, especialmente en procesos como los traslados del departamento y la coordinación con los diferentes actores implicados.
Soporte puntual al Área TIC, brindando asistencia a proyectos, consultas o gestiones.
Coordinación y seguimiento de diferentes proyectos relacionados con el puesto de trabajo, como: traslados, nuevos edificios, soporte a grandes renovaciones, CPDs o replanteos de red, etc.
Interlocución con proveedores y equipos internos para garantizar el correcto despliegue de los proyectos
El puesto requiere de un modelo híbrido, con tres días de oficina en la sede de cliente en Barcelona.
Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado.
Catalán hablado y escrito con fluidez.
Conocimientos básicos de redes LAN/WAN.
Se valorará muy positivamente el conocimiento del contexto de la Generalitat (procedimientos, herramientas y gobernanza).
Capacidad de organización, seguimiento de tareas y orientación a proyectos.
Perfil con un robusto componente administrativo, con comprensión del ámbito técnico TIC.
Conocimientos de Remedy para poder realizar el seguimiento de extremo a extremo de los tickets de los diferentes proyectos.
Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.
Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.
Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.