En el holding de empresas Masergrup, buscamos un/a Director/a de Compras capaz de definir y liderar la estrategia global de compras del grupo, asegurando la eficiencia, competitividad e innovación en toda la cadena de suministro.
Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.
¿Cuáles son las funciones principales?
* Definir e implementar la estrategia global de compras alineada con los objetivos corporativos del grupo.
* Liderar, desarrollar y gestionar el equipo de compras, fomentando una cultura de alto rendimiento y mejora continua.
* Establecer y consolidar relaciones estratégicas con proveedores clave a nivel nacional e internacional.
* Supervisar y optimizar los procesos de sourcing, negociación y contratación, garantizando las mejores condiciones económicas y de servicio.
* Identificar oportunidades de reducción de costes, optimización de márgenes y mejora de eficiencia en toda la cadena de suministro.
* Liderar proyectos estratégicos: homologación de proveedores, innovación de producto, digitalización del área de compras y transformación de procesos.
* Analizar tendencias de mercado, riesgos de suministro y oportunidades de innovación en sectores tecnológico y químico.
* Garantizar el cumplimiento de normativas regulatorias (Regulatory Affairs) y estándares de calidad.
* Definir, controlar y optimizar el presupuesto global de compras del grupo.
* Establecer KPIs, cuadros de mando y sistemas de reporting para la toma de decisiones estratégicas.
* Coordinarse con otras áreas clave (I+D, Operaciones, Finanzas, Comercial) para asegurar la alineación global del negocio.
* Gestionar riesgos en la cadena de suministro (disrupciones, dependencia de proveedores, volatilidad de precios, etc.).
* Impulsar iniciativas de sostenibilidad y compras responsables.
¿Cuáles son los requisitos?
* Formación: Grado universitario en Administración, Ingeniería, Supply Chain Management o similar. Se valorará MBA o formación de posgrado.
* Idiomas: Inglés alto imprescindible; otros idiomas serán valorados.
* Experiencia: Mínimo 8–10 años en compras/procurement, con al menos 3–5 años en posiciones de liderazgo.
* Experiencia gestionando equipos y presupuestos relevantes.
* Sólidos conocimientos en negociación estratégica, sourcing global, análisis de costes y gestión de contratos.
* Experiencia en transformación de compras, digitalización y mejora de procesos.
* Conocimiento de mercados internacionales y gestión de proveedores globales.
* Dominio avanzado de herramientas analíticas (Excel, BI) y ERPs de compras.
* Alta capacidad estratégica, analítica y de toma de decisiones.
* Liderazgo, visión global del negocio y habilidades de influencia transversal. xpzdshu
* Disponibilidad para viajar.
Competencias clave
* Visión estratégica y orientación a resultados
* Liderazgo y desarrollo de equipos
* Capacidad de negociación a alto nivel
* Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos
* Gestión del cambio y transformación
* Orientación a la innovación y mejora continua