Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀Beneficios- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Misión del puesto- Explotación y análisis de los reportings oficiales de ventas de la compañía.- Planificar y desarrollar las tareas analíticas de ventas con toda la información de la base de datos.- Optimizar el funcionamiento de reporting de ventas.- Dar soporte a la estrategia de ventas y las regiones en cuanto a los datos operativos.- Gestión documental del área.- Explotación y análisis del reporting oficial de la compañía integrando los siguientes ítems:- Entender los procesos de integración y transformación de datos desde el punto de origen hasta el reporting final- Monitorización de la calidad de datos siendo capaz de tener una identificación precoz de posibles errores- Seguimiento a las acciones correctivas solicitadas a los departamentos de IT y Data para subsanar errores o implementar mejoras.- Licenciado en ADE, Económicas, Turismo ó IT.- Experiencia de 2 - 3 años como analista de ventas.- Un año de experiencia en puestos similares.- Conocimientos de Excel, PPT y Power Query. Valorable, SAS Enterprise Guid, Analysis for Office, Power BI- Idiomas: Español e Inglés- Compromiso de residencia en Palma de Mallorca.En Meliá todos somos VIP🌟En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ".#J-18808-Ljbffr