Overview
Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo.
Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Programador/a PLC de Control en nuestra delegación de Leganés (Madrid).
Responsibilities
- Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control.
- Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control.
- Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control.
- Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición.
- Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento.
- Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control.
Requisitos
- Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar.
- CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática.
- Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA.
- Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze).
- Red Fieldbus (Profibus, Profinet).
- Nivel medio-alto de inglés.
- Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional.
Beneficios y condiciones
- Contrato fijo y jornada completa con flexibilidad horaria.
- Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a.
- Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.
- Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.
Igualdad de oportunidades
Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.
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