Buscamos a un competente apasionado por la gestión de talentos con experiencia en sistemas HR y comunicación efectiva para desarrollar directrices claras sobre procesos de talento e implementar planes de crecimiento personalizado. Responsabilidades Gestiona sistemas de recursos humanos actualizados asegurando integridad de datos y cumpliendo plazos establecidos. Desarrolla directrices claras para facilitar reuniones y asegurar alineación de empleados con los procesos de talento. Cordina ciclo de gestión del rendimiento y establece metas para asegurar alineación total con objetivos. Ayuda a identificar a los empleados con mayor potencial y fomentar su desarrollo a través de revisiones de talento. Realiza análisis profundos de datos para optimizar procesos de talento y apoyar decisiones estratégicas. Trabaja codo a codo con otros equipos y HRBPs para implementar programas clave de Recursos Humanos. Beneficios Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidad de crecer y desarrollar tu carrera en un entorno que fomenta la innovación y la creatividad. Posición estable. Salario competitivo.