Descripción del Puesto
Nos encontramos en busca de un DIRECTOR/A ECONÓMICO FINANCIERO, responsable de la gestión económico-financiera de un Grupo Empresarial ámbito Internacional, dependiendo de la Dirección General del Grupo.
Fundamentos del Puesto
* Gestión Financiera: El director/a económico financiero será el responsable de gestionar las finanzas del Grupo Empresarial, liderar la estrategia financiera y optimización de fiscalidad, garantizando la sostenibilidad, liquidez y viabilidad de las inversiones y políticas expansivas.
* Liderazgo y Estrategia: Velará por llevar a la práctica todos los procedimientos de Control Interno y de Gestión para salvaguardar el patrimonio del Grupo y facilitar la información necesaria para realizar un seguimiento exhaustivo de los indicadores de las distintas líneas de negocio del Grupo.
* Responsabilidades Específicas:
o Sistemas Contables: Diseñar y mantener los sistemas contables, planes de cuentas y desgloses analíticos para suministrar información fiable, relevante y en el momento adecuado para la toma de decisiones.
o Control Financiero: Supervisar la elaboración de asientos contables (compras, ventas, gastos corrientes…), control en realización de la facturación mensual de la empresa y control cash flow con periodicidad semanal/mensual.
o Gestión diaria: Control y gestión diaria del pool bancario, gestión de recursos financieros y relación con entidades financieras.
o Tributación: Preparación, presentación y liquidación de impuestos (mensuales, trimestrales y anuales) y realizar declaraciones tributarias.
o Conglomerados: Realizar la consolidación de los distintos balances de las empresas del Grupo, elaboración de balances de situación y cuenta de pérdidas y ganancias, así como la elaboración de memorias trimestrales del área económica.
o Presupuesto y Planificación: Elaborar el presupuesto anual del Grupo, diseñar y mantener los sistemas de control de productividad y rentabilidad, y responsabilizarse de confeccionar y actualizar el cuadro de mandos del Grupo de empresas.
o Control Interno: Planear, dirigir y organizar la verificación y evaluación del sistema de control interno, asegurar que la contabilidad refleje una imagen fiel de la actividad de cada una de las empresas y departamentos, cumplir con los principios contables y implantar las normas administrativas de carácter general.
Requisitos del Candidato
* Educación: Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar. Valorable posgrado en Dirección Financiera, MBA, etc.
* Experiencia: Experiencia mínima de 5 años en el puesto de Director/Financiero de Gran Empresa.
* Comunicación: Ser capaz de comunicarse de manera clara y efectiva tanto en equipo como de forma autónoma.
* Compromiso: Tener vocación de servicio y ser proactivo, con capacidad de solucionar problemas y adaptarse al cambio.
Beneficios
* Contrato: Contrato de trabajo indefinido.
* Hora Laboral: Horario continuado de mañana y tarde.
* Remuneración: Salario competitivo, en torno a 50.000 euros brutos/año, más un salario variable del 20% en función de la consecución de objetivos.
* Otros beneficios: Gastos de representación cuando sean necesarios.