Resumen del puesto
Senior IAM Engineer – con un entorno de trabajo innovador y colaborativo.
Responsabilidades
Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas de identidad y acceso en un entorno corporativo complejo, mediante la resolución de incidencias N2, el análisis técnico de integraciones y sincronizaciones entre sistemas, y la mejora continua de los procesos IAM, garantizando la seguridad, disponibilidad y eficiencia operativa.
Requisitos mínimos
- Experiencia demostrable en soporte técnico N2 en entornos IAM (Identity & Access Management).
- Conocimientos sólidos en: Active Directory, Microsoft Entra ID / Azure AD, LDAP.
- Experiencia en gestión de incidencias técnicas de identidades, accesos y sincronización de usuarios.
- Capacidad de análisis y troubleshooting en entornos complejos.
- Experiencia realizando consultas SQL, validación de datos, revisión de logs, análisis de incidencias técnicas.
- Experiencia con herramientas de monitorización: Splunk, Grafana.
- Experiencia en herramientas ITSM / ticketing: ServiceNow, Jira, BMC Remedy o similares.
- Conocimientos en autenticación y federación: SAML, OAuth2, OpenID.
- Experiencia trabajando bajo ITIL y/o metodologías Agile.
- Buenas capacidades de:
- Comunicación
- Documentación técnica
- Trabajo en equipo
Beneficios
- Contrato indefinido: desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
- Modelo de trabajo en remoto: opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
- Flexibilidad horaria: entrada 8.30h, salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h.
- Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
- Retribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
- Club de ventajas: descuentos en tecnología, ocio y formación.
- Capacitación continua: acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
- Plan de carrera: acompañamiento para crecer, especializarse o asumir nuevos retos.
- Bienestar integral: programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
- Conciliación + VIDA: asistencia personal y familiar 24/7.
- Ambiente inclusivo: entorno diverso y multicultural.
- Eventos sociales: actividades para conectar con el equipo.
En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
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