En Flax & Kale estamos buscando un/a HR Business Partner que coordine nuestra planta de producción ubicada en Bell-lloc d’Urgell. ¿Estás listo/a para esta nueva oportunidad?
Como HR Business Partner, trabajarás estrechamente con la dirección y los equipos de Operaciones (planificación, producción, logística, calidad, ingeniería y mantenimiento);
el equipo de RRHHformado por HR Business Partners, equipo de Talento y de Administración;
y reportarás directamente a la directora de RRHH.
La persona ideal es aquella que aporte ideas y soluciones creativas, muestre entusiasmo, contribuya tanto de manera ejecutiva como estratégica y que se adapte a nuestros valores y cultura de empresa.
Sobre Flax & Kale
Nuestra misión es contribuir a un mundo donde predominen los valores de respeto a la salud, al medioambiente y a las personas. Intentamos hacer de este mundo un lugar mejor a través de la alimentación saludable. Elaboramos productos sabrosos, saludables y sostenibles que distribuimos a través de nuestros restaurantes, de gran consumo y de nuestro ecommerce.
En diciembre de 2019, fuimos la primera cadena de restauración y alimentación en España en recibir la certificación B Corp y, desde entonces, estamos orgullosos de formar parte del movimiento.
Por ello, estamos convencidos que las personas son el alma de nuestro proyecto y las encargadas de llevar a cabo nuestra misión: Eat better >
Be happier >
Live longer.
Funciones
Como persona clave en la coordinación de las relaciones laborales de la línea de negocio de Operaciones, tus principales funciones serán:
Gestión de equipo: contrataciones, altas y bajas, gestión de vacaciones, absentismo, resolución de incidencias. El equipo se compone de unas 80 personas: entre empleados, personal de ETT y estudiantes.
Adaptación de las políticas y documentación del grupo a las necesidades del negocio de operaciones. Redacción de la normativa y política interna aplicable al negocio.
Revisión de las incidencias de nómina y hojas salariales del negocio.
Gestión de PRL de las dos plantas: gestión de uniformes y EPIs, formación e información, gestión de reconocimientos médicos, y coordinación de la seguridad de la planta.
Seguimiento de incidencias y conflictividad laboral.
Negociación y comunicación con la representación legal de trabajadores.
Selección de personal de los departamentos de operaciones.
Identificación del talento y ejecución de planes de desarrollo de las personas con alto potencial, así como la evaluación del desempeño anual.
Identificación de las necesidades formativas;
diseño y ejecución del plan formativo.
KPI ́S e informes de reporting a la dirección RRHH y de las plantas de Producción.
Requisitos
Formación de grado en relaciones laborales o similar. Postgrado o master en RRHH es un plus.
+5 años de experiencia como HRBP en plantas industriales. Experiencia en industria alimentaria es un plus.
Experiencia en coordinación y negociación con comités de empresa.
Experiencia en ambientes cambiantes y en plena expansión.
Conocimientos avanzados de derecho laboral.
Nivel avanzado del paquete Office.
Buena capacidad de comunicación. Nivel avanzado de inglés es un plus.
Buena capacidad de gestionar el estrés.
Buscamos a una persona proactiva, con iniciativa y orientada a resultados, capaz de adaptarse y liderar el negocio.
Qué ofrecemos
Oportunidad de formar parte del grupo Flax & Kale, uno de los grupos más innovadores en alimentación saludable.
Salario competitivo y sistema de remuneración flexible.
Descuentos especiales en nuestros restaurantes y productos.