Seleccionamos un/a Payroll Manager para una relevante empresa del sector de la alimentación en la Garrotxa. En dependencia de la Dirección de Personas y con el apoyo externo de asesores externos, liderará la gestión laboral de la plantilla. &## ; Funciones principales Gestión integral del ciclo laboral del trabajador: altas, bajas, modificaciones contractuales y comunicaciones con organismos oficiales. Coordinación e interlocución directa con la gestoría laboral (nóminas, contratación, cotizaciones, incidencias, etc.). Seguimiento y control de nóminas, variables, comisiones e incidencias mensuales. Gestión de fichajes, vacaciones, ausencias, indemnizaciones y permisos. Elaboración y control de contratos de trabajo y documentación laboral. Apoyo en procesos de inmigración y permisos de trabajo, si procede. Participación activa en la digitalización y mejora de los procesos laborales, pasando de un modelo más manual a un ambiente más estructurado y digital. Mantenimiento actualizado de la documentación laboral y de los registros de personal. Asesoramiento interno en materia laboral, actuando con sensibilidad y criterio en la gestión de personas. &## ; Perfil que buscamos Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho (especialidad laboral), ADE o similar. Experiencia previa en gestión laboral, ya sea en empresa o asesoría. Conocimientos sólidos en contratación, nóminas, legislación laboral y gestión de incidencias. Interés y motivación por profesionalizar y digitalizar procesos. Persona proactiva, con iniciativa, organizada y resolutiva. Habilidades comunicativas y capacidad de trato cercano con las personas. Se valorará experiencia con programas de nómina y sistemas de fichaje. &## ; Qué se ofrece
Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con proyecto estable.
Horario intensivo de lunes a viernes de 8:00 a 16:30 h, 100% presencial.
Participación en un proyecto de transformación y mejora continua dentro del área de RR. HH.
Autonomía en el rol y posibilidad de aportar ideas y mejoras.
Buen ambiente de trabajo y contexto profesional cercano y cooperativo.
Te pedimos tu expectativa salarial.