En Indra Group, protegemos lo que más importaLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.Para seguir fortaleciendo nuestras capacidades, buscamos un/aIngeniero/a Electrónico especializado en Bancos de Potencia, que lidere técnicamente el desarrollo, validación y documentación de equipos de potencia y sistemas asociados.¿Qué harás?Responsabilidades: Ser responsable técnico delbanco de potenciay de los sistemasTPSs CPS/PSUA y PSUB para ATP. Diseñar hardware de potencia, esquemáticos y rutado (Altium, Mentor...). Realizar programación enCy, opcionalmente, enVHDL. Manejar instrumentación de laboratorio para pruebas, caracterización y validación. Definir y elaborarplanes, procedimientos e informes de pruebas. Ejecutar pruebas de integración, verificación y validación de sistemas/producto. Trabajar con tecnologías comoconvertidores AC/DC, DC/DC, fuentes conmutadasy buses de comunicación ( UART, SPI, I2C, PCIe, Ethernet, USB... ). Generar documentación técnica en todas las fases:PDR, CDR, TRR, FDR. Colaborar con equipos multidisciplinares en todo el ciclo de vida del producto.¿Qué buscamos en ti?Formación: Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar.5 a 10 años de experienciaen diseño y validación de hardware de potencia.Conocimientos avanzados en: - Diseño electrónico y protocolos.
- Fuentes de alimentación conmutadas y convertidores.
- Pruebas unitarias, de integración y de sistema/producto.Experiencia en diseño de PCB, rutado y soldadura.Conocimientos en generación de especificaciones, requisitos y documentación técnica.Se valorará experiencia en entornosAeroespaciales, Defensa o Industria avanzada .Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitivay planes de compensación flexiblesa tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado: 1-2 semanas .Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.