PEn Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, a un/a Analista Programador/a COBOL para llevar la gestión y control de procesamiento (plataforma transaccional), incorporándose en la plantilla interna. Participarás activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa. /pp¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo híbrido de teletrabajo flexible (2 días presenciales/semanales) tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento y muchas cosas más... /ppRESPONSABILIDADES /pp Gestión y control de procesamiento en la nueva plataforma transaccional /pp• Análisis y Diseño de mejoras y nuevas funcionalidades. /pp• Análisis funcional y/o técnico de las adaptaciones a realizar en las aplicaciones de acuerdo con las especificaciones. /pp• Análisis funcional y/o técnico de las adaptaciones de operativa solicitadas por entidades /pp• Control y seguimiento de los diferentes niveles de soporte. /pp• Control de SLAs y KPIs /pp• Contacto y seguimiento de proveedores externos. /pp• Comunicación y seguimiento con clientes. /ppConocimientos necesarios para el puesto: /pp Conocimientos específicos requeridos: /ppo Muy valorable conocimientos o experiencia previa en el sector de medios de pago /ppo Conocimiento de lenguaje cobol (preferiblemente Stratus) /ppo Conocimientos en las siguientes herramientas de trabajo: Asset, Helpy, Jira, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint /pp• Conocimientos específicos valorables: /ppo Conocimientos en criptografía /ppHabilidades: /pulliCapacidad de trabajo en equipo /liliIniciativa y resolución de problemas /liliCapacidad de comunicación /li /ulpEn Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial. /p